WORKER AND WORK
Співпраця із роботодавцями
Компанія WORKERANDWORK з гарантією виконає взяті зобов’язання.
Послуги для роботодавців
Консультування
Допомога роботодавцям із функціональними обов’язками працівників.
Пошукові заходи
Пошук шукачів на вакансії роботодавців.
Підбір спеціалістів
Підбір кандидатів на вакансії за критеріями роботодавця.
Оцінка праці
Оцінка заробітної плати працівника за його обов’язками.
Тестування
Тестування кандидатів на професійну придатність.
Гарантія
Замінюємо працівника який не пройшов тестовий період.
Нашi переваги
Персоналізований підхід
Пропонуємо індивідуальний підхід до замовника, виявляючи потреби та вимоги вашої компанії.
Успішний досвід сім років
Наша команда має багатий досвід у сфері підбору персоналу, що дозволяє нам вільно знаходити та підбирати найбільш підходящі результати.
Робота з різними галузями
Маємо досвід роботи в різних галузях, що дозволяє нам успішно знаходити персонал на всі вакансії.
Ретельний відбір
Проводимо ретельний аналіз резюме, співбесідуємо та оцінюємо навички, щоб надати Вам найкращі результати пошуку.
Час на підбір
Наші професійні методи дозволяють скоротити час на підбір та знайти відповідні варіанти швидко.
Враховуємо корпоративну культуру
Приділяємо особливу увагу тому, щоб підібрати переваги, які не обмежуються лише підбором робочих місць, а й поєднуються відповідно до корпоративної культури
Прозорість та зв'язок
Ми підтримуємо відкриту комунікацію з роботодавцями протягом усього процесу підбору, тримаючи вас у курсі.
Гарантія якості
Ми розраховуємо на довгострокові відносини із замовниками та гарантуємо успішний підбір персоналу.
Наша компанія WORKERANDWORK має гарний досвід у рекрутингу. Ми користуємось власними напрацюваннями та залучаємо для пошуку кандидатів сторонні сервіси. У нашій базі є тисячі потенційних працівників. Всі ці переваги працюватимуть для Вас.
Етапи роботи
З’ясування потреби роботодавця, консультації з вакансії, персоналу, умов праці та її оплати. Визначення форми зайнятості, спеціальних навичок. Методи співбесіди з роботодавцем та тестування претендентів. Терміни на підбір персоналу та кількість працівників.
.
Роботодавець заповнює документ, в якому вказує всі вимоги до майбутнього працівника, правила корпоративної етики, умови прийому на роботу та додаткові вимоги.
Для співпраці з роботодавцем підписуємо двосторонній договір, в якому зазначено форму оплати, правила співробітництва та інші умови.
Пошук кандидатів ведеться методами, які напрацьовані в компанії на свій розсуд
Після відбору потенційних претендентів проводиться співбесіда з рекрутером. Можливо за погодженням з роботодавцем зробити відео запис, проводити спільну співбесіду.
Після перегляду відеоспівбесід потенційних кандидатів, за рекомендаціями рекрутера, замовник обирає одного підходящого кандидата на роботу.
Якщо працівник у тестовий період не підійшов роботодавцю у випадках передбачених договором, його заміняють іншим працівником
Зробіть свій вибір.
Довіртеся професіоналам
Ми чекаємо від Вас нових завдань та виконаємо їх якісно та вчасно.
- Консультації.
- Підбір персоналу.
- Навчання.
- Налаштування відділів
Телефоны
Україна
+38-067-539-51-61
+38-050-220-17-02
Чехія
+420-2340-76-617
Словаччина
+420-2340-76-617
Польща
+487-99-39-39-62
Казахстан
+772-73-64-80-91
Узбекистан
+998-935093481
workerandwork.cz@gmail.com